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中国第一例飞行员辞职“零赔付案”落下法槌

来源:  作者:本站

  8月26日,就在北京奥运会刚刚落幕的第二天,北京市顺义区人民法院对中国首例飞行员辞职“零赔付案”做出一审判决,判决全部支持郭岳炳诉中国新华航空有限责任公司(China Xinhua Airlines Co., Ltd.,简称“新华航空公司”)辞职“零赔付”,即:培训费为零,违约金为零。

“漫天要价”的警钟

  2008 年4月18日,北京市顺义区劳动仲裁委员会做出裁决:新华航空公司与郭岳炳解除劳动合同;自双方解除劳动合同之日起15日内为其办理档案转移手续;驳回新华航空公司索赔 750万赔偿费的反诉请求。对于辞职飞行员的“零赔付”裁决,在全国这是首例。

“零赔付”的不懈努力

  “零赔付”的裁决仅仅只是飞行员郭岳炳依法维护自己合法权益的一个起点,因为仲裁获得“零赔付”并不意味着飞行员在维护劳动权益已经取得最后的胜利。众所周知,除国际航空公司外的绝大多数航空公司,都在与飞行员的劳动纠纷中一致采取 “拖” 的战术,你不上诉,他也会上诉。更何况,郭岳炳的劳动权益遭受了航空公司的侵害,要求航空公司赔偿自己劳动损失的要求没有得到仲裁裁决的支持,为此他在第一时间,也就是有人还在专门撰文叫喊“不要笑的太早”的时候,郭岳炳已经在判决的第二天,就向北京市顺义区人民法院提起了诉讼,请求法院依法判令其解除劳动合同,并且新华航空公司承担全部违法、违约责任   。

“距离法律标准”最近的判决

  8月26日北京市顺义区人民法院对郭岳炳诉新华航空公司一案作出了一审判决:

  一、原告(反诉被告)郭岳炳与被告(反诉被告)中国新华航空有限责任公司之间的劳动合同于二00八年二月十七日起解除。

  二、被告(反诉原告)中国新华航空有限责任公司为原告(反诉被告)郭岳炳办理人事档案、社会保险的转移手续,于本判决生效之日起十日内执行。

  三、原告(反诉被告)郭岳炳于本判决生效之日起十日内将其飞行执照、体检合格证、空勤登记证交付被告(反诉被告)中国新华航空有限责任公司,被告(反诉被告)中国新华航空有限责任公司在收到原告(反诉被告)郭岳炳提交的上述证照后的五个工作日内,到民航华北地区管理局为原告(反诉被告)郭岳炳办理飞行技术档案、身体档案、飞行执照的暂存手续。

  四、被告(反诉被告)中国新华航空有限责任公司支付原告(反诉被告)郭岳炳二00八年二月份工资六千二百九十八元(已扣保险、住房公积金),并支付百分之二十五的经济补偿金一千五百七十四元五角,均于本判决生效之日起七日内执行。
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